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赣州水务集团2014年公开招聘专业技术人员实施方案

发布日期: 2014-03-18 12:40 信息来源: 赣州水务
  

为加强人才队伍建设,促进企业健康持续发展,结合公司专业需求情况,经研究,拟面向社会公开招聘专业技术人员19名,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,突出践行科学发展观,强化人才观念,拓宽选人视野,完善人才储备,实施人才强企战略,为促进集团公司科学健康可持续发展提供强大的人才支撑。

二、招聘原则

(一)“公开、公平、公正”原则;

(二)竞争、择优原则;

(三)德才兼备原则。

三、招聘岗位及要求

(一)给水排水专业4名(其中派往赣县工作1名)。男女不限,年龄35周岁以下(取得注册公用设备师执业资格或具有中级职称者年龄可放宽至40周岁);大学本科以上学历或具有中级专业技术职称;(1年以上本专业设计或施工工作经验、能独立完成项目设计、预算或施工工作,或有给排水注册公用设备师执业资格者优先)。

(二)工程造价专业4名(其中派往赣县、南康工作各1名)。男女不限,年龄35周岁以下;大学本科以上学历或持有注册造价工程师执业资格证;能熟练掌握应用有关工程造价软件;(1年以上本专业工作经验、能独立完成项目造价工作,或持有注册造价工程师执业资格者优先)。

(三)水质分析专业3名(其中派往赣县、南康工作各1名)。男女不限,年龄35周岁以下;全日制本科以上学历,熟悉ICPAASGC-MS等分析仪器性能及分析方法,有一定生物学基础。

(四)电气自动化专业2名(其中派往南康工作1名)。要求男性,年龄35周岁以下;大学本科以上学历;(1年以上本专业工作经验优先)

(五)电工2-3名(其中派往赣县工作1名),要求男性,年龄45周岁以下;持有电工上岗证;(1年以上电工工作经验,有丰富工作经验者优先)

(六)机修工2-3名(其中派往赣县工作1名),要求男性,年龄45周岁以下;(有1年以上本专业工作经验,有丰富工作经验者优先)

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

发布时间:2014319

1、《赣州晚报》。

2、市人才中心;公司网站;赣州人事人才网;赣州九一人才网;赣州信息港人才频道。

3、与有关院校毕业生就业部门联系,在其学校网站发布。

(二)接受报名

1报名时需提供报名表、本人身份证、个人简历、学历学位证书、获奖证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件和2张近期同底一寸免冠彩照。

2、报名时间:自2014322331                  

3、报名方式:现场报名或网上报名。(休息日不接收现场报名)

4、现场报名地点:赣州市章贡区窑下村8号赣州水务集团公司人力资源部。联系电话:0797-8153963,联系人:曾先生、陈先生。网上报名请在公司网站oprodutor.com下载报名表格,将报名表、个人简历等有关材料发至邮箱:gzswrlzy@163.com

有关招聘考试信息登陆公司网站oprodutor.com查询。

(三)进行相关专业理论测试

(四)确定入围人选

(五)聘用

按照招聘计划数择优确定试用人员办理试用手续,其中电工和机修工实行劳务派遣用工形式,其他专业人员直接与公司签订劳动合同,试用期为3个月。试用期满经考核合格后,签订正式劳动合同。

(六)待遇

执行公司劳动用工及薪酬制度,正式聘用后,享受公司在岗员工同等福利、社会保险待遇。

附件:赣州水务集团2014年招聘专业技术人员报名表 

 

 

赣州水务集团有限责任公司

一四年三月十八